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## Articles
- [Ententes horizontales : identifier les risques de cartel](https://legalfamily.fr/ententes-horizontales-cartels-appels-offres-avocats/): Le cartel des compotes en illustre parfaitement la mécanique : les entreprises concernées s'étaient entendues pour fixer des hausses de prix destinées à couvrir leurs hausses de coûts de revient, en se fixant des objectifs précis par produit. La forme de l'accord — écrit, verbal ou tacite — est indifférente à la qualification juridique.
- [Accident du travail des fonctionnaires : définitions, conditions et déclaration](https://legalfamily.fr/accident-travail-pro-fonctionnaire-declaration/): Les accidents du travail et maladies professionnelles des fonctionnaires constituent l'un des motifs de saisine les plus récurrents en droit de la fonction publique. Pourtant, les conditions d'accès à la protection liée à ces événements ne sont pas toujours bien maîtrisées — ni par les agents eux-mêmes, ni par les avocats qui les accompagnent pour la première fois.
- [Conseil médical et AT/MP : le rôle clé de l’avocat](https://legalfamily.fr/conseil-medical-at-mp-fonctionnaire-role-avocat/): Le fonctionnaire dispose de droits procéduraux précis : être informé au moins dix jours avant la séance, consulter son dossier, produire des observations écrites, se faire accompagner ou représenter, et faire entendre son médecin traitant. Ces droits, souvent mal connus, constituent autant de leviers à activer avant que le Conseil médical ne statue.
- [Le CITIS du fonctionnaire : régime, droits et pièges à éviter](https://legalfamily.fr/accident-travail-maladie-fonctionnaire-citis/): Le CITIS — congé d'invalidité temporaire imputable au service — est le régime de protection dont bénéficie le fonctionnaire lorsque l'imputabilité de son accident ou de sa maladie au service est officiellement reconnue. En théorie, ce congé court jusqu'à la guérison totale ou jusqu'à la mise à la retraite pour invalidité. En pratique, il est émaillé de nombreuses erreurs administratives, parfois lourdes de conséquences pour l'agent.
- [Immatriculer sa société : de la formation à l’extrait INPI](https://legalfamily.fr/immatriculer-sa-societe-de-la-formation-a-lextrait-inpi/): La création d'une société ne s'arrête pas à la signature des statuts. Entre la prise de décision de s'associer et l'obtention du numéro SIREN qui confère à la société sa personnalité juridique, il existe plusieurs étapes distinctes, chacune soumise à ses propres règles. Mal les connaître peut engager la responsabilité personnelle des fondateurs pour des actes passés avant l'immatriculation, ou invalider des contrats conclus au nom d'une société qui n'existe pas encore légalement.
- [Capital social : apports, montant et répartition des titres](https://legalfamily.fr/capital-social-apports-montant-repartition-titres/): Le capital social est souvent réduit à une simple formalité administrative lors de la création d'une société. C'est une erreur fréquente. Il s'agit en réalité du premier élément constitutif du patrimoine de la société, du signal envoyé à la banque, aux fournisseurs et aux clients, et de la base sur laquelle seront répartis les droits de vote et les droits aux bénéfices entre les associés.
- [SAS ou SARL : comment choisir la bonne structure juridique ?](https://legalfamily.fr/sas-ou-sarl-comment-choisir-structure-juridique/): Lors de la création d'une société commerciale, le choix entre la SAS et la SARL est l'une des premières décisions structurantes que vous aurez à prendre. Si ces deux formes sociales partagent quelques points communs — notamment un capital minimum fixé à un euro — elles se distinguent sur des aspects fondamentaux qui auront des conséquences durables sur votre activité.
- [Décès ou incapacité du dirigeant : protéger la société](https://legalfamily.fr/deces-incapacite-dirigeant-amenagements-statutaires/): Le décès ou l'incapacité d'un dirigeant frappe simultanément trois fonctions essentielles au sein de la société : celle d'actionnaire de référence, d'homme-clé opérationnel et de dirigeant stratégique. Sans anticipation, la société peut se retrouver dans une situation de blocage total — faute de gouvernance claire, d'accès aux lignes de crédit ou de légitimité pour convoquer une assemblée. Or, les règles légales varient considérablement selon la forme sociale (SARL, SAS, SA) et les marges de manœuvre offertes par les statuts sont bien plus importantes qu'on ne le croit.
- [Régime matrimonial et entreprise : choisir la bonne protection](https://legalfamily.fr/regime-matrimonial-protection-entreprise-avocat/): Le régime matrimonial d'un dirigeant n'est pas une simple formalité de droit de la famille : il conditionne directement les droits d'administration, de gestion et de disposition des biens professionnels. Entre séparation de biens, communauté légale, participation aux acquêts et communauté universelle, chaque régime produit des effets radicalement différents sur la protection de l'entreprise — en cours de mariage, mais aussi en cas de divorce ou de décès.
- [Déclarer ses heures de formation continue : mode d’emploi](https://legalfamily.fr/declaration-heures-formation-continue-avocat/): Valider ses 20 heures de formation continue obligatoire avocat ne suffit pas : encore faut-il les déclarer correctement auprès de son conseil de l'ordre. Cette étape administrative, souvent négligée ou réalisée dans la précipitation, est pourtant aussi obligatoire que la formation elle-même. Un dossier incomplet ou soumis hors délai peut entraîner un refus de validation — et donc une situation de non-conformité, même si les heures ont été effectivement réalisées.
- [Fusion simplifiée : Procédure allégée et conditions](https://legalfamily.fr/fusion-simplifiee-conditions-allegements-regimes/): La fusion d'absorption est une opération juridique majeure pour les entreprises. Cependant, cette opération peut être considérablement simplifiée lorsque certaines conditions sont réunies. Le régime de fusion simplifiée, comme son nom l'indique, offre une procédure allégée pour l'absorption de filiales détenues à un certain pourcentage, réduisant significativement les formalités et les délais.
- [Régime de faveur en fusion : viser la neutralité fiscale](https://legalfamily.fr/regime-faveur-fusion-fiscalite/): La fusion d'entreprises constitue une opération majeure comportant d'importants enjeux fiscaux. Au-delà de la simple transmission du patrimoine, le droit fiscal français propose un mécanisme spécifique : le régime de faveur. Encore appelé régime spécial, cet accessoire optionnel redessine entièrement l'impact fiscal de l'opération en assurant une neutralité théorique. Comprendre ses contours et ses limitations demeure essentiel pour tout professionnel du conseil juridique et fiscal.
- [Fusion à l’endroit ou à l’envers : les clés de distinction](https://legalfamily.fr/fusion-endroit-envers-differences-enjeux/): Dans le cadre d'une opération de fusion, la distinction entre fusion à l'endroit et fusion à l'envers est bien plus qu'une simple question de vocabulaire. Elle conditionne l'équilibre du pouvoir au sein de la structure juridique résultante et engendre des conséquences comptables, fiscales et stratégiques majeures. Cette distinction repose sur un critère simple mais déterminant : celui du maintien ou du changement de contrôle.
- [Formation avocat : valider ses 20h sans bloquer son agenda](https://legalfamily.fr/formation-avocat-20h-valider-agenda-charge/): L'obligation de formation continue de 20 heures par année civile est une réalité incontournable pour tout avocat inscrit au barreau. Mais pour un professionnel dont l'agenda est structuré autour des audiences, des délais de procédure et des rendez-vous clients, y consacrer du temps relève souvent du défi. La formation continue est trop souvent repoussée à la fin de l'année, dans un effet de rattrapage tardif qui génère stress et précipitation.
- [Financer sa formation avocat : le guide FIFPL 2026](https://legalfamily.fr/financement-formation-avocat-fifpl-2026/): Tout avocat libéral inscrit au barreau est soumis à une obligation de formation continue de 20 heures par année civile, dont le coût représente souvent un frein réel à l'investissement dans sa propre montée en compétences. Ce que beaucoup ignorent, c'est qu'il existe un mécanisme de financement dédié aux professions libérales : le FIF-PL, Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux. Ce dispositif vous permet de récupérer tout ou partie du coût de votre formation, y compris lorsqu'elle est suivie en e-learning.
- [Les 7 étapes clés d’une fusion-absorption](https://legalfamily.fr/etapes-fusion-absorption/): La fusion-absorption est une opération complexe qui requiert une planification minutieuse et une coordination étroite entre plusieurs professionnels. De la préparation comptable jusqu'à l'enregistrement final, chaque étape revêt une importance capitale pour la légalité et l'efficacité de l'opération. Cet article détaille les phases essentielles que doit traverser une fusion classique, de la fixation du rapport d'échange à la publication au BODACC.
- [Formation avocat : e-learning vs présentiel, que choisir ?](https://legalfamily.fr/formation-avocat-elearning-presentiel/): Chaque avocat inscrit au barreau est soumis à une obligation de formation continue de 20 heures par année civile, encadrée par le décret du 27 novembre 1991 et précisée par le décret n°2023-1125 du 1er décembre 2023. Pour remplir ce quota, deux grands formats s'offrent à vous : la formation en présentiel, format historique qui réunit des professionnels autour d'un formateur, et l'e-learning, qui permet de se former à distance, à son rythme, depuis n'importe quel support connecté.
- [Fusion, fusion simplifiée ou TUP : comment choisir ?](https://legalfamily.fr/fusion-fusion-simplifiee-tup-comment-choisir/): Lorsqu'une restructuration juridique implique plusieurs sociétés, trois mécanismes s'offrent à l'avocat conseil : la fusion classique, la fusion simplifiée et la transmission universelle de patrimoine (TUP). Ces opérations partagent un résultat identique — la transmission universelle du patrimoine de la société dissoute vers la société bénéficiaire — mais leurs conditions d'accès, leurs procédures et leurs effets pratiques diffèrent de manière significative.
- [Financer une reprise : holding et LBO](https://legalfamily.fr/financement-reprise-holding-lbo/): Le financement d’une reprise d’entreprise ne se limite pas à la recherche de fonds. Il s’agit d’une véritable structuration juridique et financière, qui conditionne à la fois la faisabilité de l’opération et sa rentabilité future.
- [Garantie d’actif et de passif : mode d’emploi](https://legalfamily.fr/garantie-actif-passif-rachat-titres/): Dans toute opération de rachat de titres, l’acquéreur reprend la société avec l’ensemble de ses actifs… mais également de ses passifs, y compris ceux qui ne sont pas encore identifiés au moment de la cession. C’est précisément pour répondre à ce risque que la garantie d’actif et de passif (GAP) a été développée.
- [Valorisation d’entreprise : fixer le bon prix](https://legalfamily.fr/valorisation-entreprise-prix-cession/): La valorisation d’une entreprise constitue une étape déterminante dans toute opération de cession. Pourtant, il ne s’agit pas d’une science exacte, mais d’un exercice d’équilibre entre plusieurs méthodes, ajustements et logiques de négociation.
- [Formation continue avocat : Bien choisir son organisme](https://legalfamily.fr/formation-continue-avocat-choisir-organisme/): La sélection d’un organisme de formation continue pour avocat constitue un enjeu central : elle conditionne à la fois le respect de l’obligation réglementaire de formation et la qualité de la montée en compétences. Entre exigences du Conseil national des barreaux (CNB), certification Qualiopi et contraintes opérationnelles des cabinets, le choix du prestataire ne peut être approximatif.
- [LOI et protocole : sécuriser la négociation de cession](https://legalfamily.fr/loi-exclusivite-protocole-cession/): En matière de cession d’entreprise, la phase de négociation est souvent perçue comme précontractuelle et donc juridiquement “souple”. En réalité, elle est déjà fortement structurée par des instruments juridiques qui conditionnent la suite de l’opération.
- [Comment sécuriser la reprise d’un fonds de commerce ?](https://legalfamily.fr/securiser-reprise-fonds-commerce/): La reprise d’un fonds de commerce est souvent perçue comme une opération plus simple qu’un rachat de titres. En réalité, cette apparente simplicité masque une série de points de vigilance qui, mal anticipés, peuvent fragiliser l’opération tant sur le plan juridique qu’opérationnel.
- [Fonds de commerce ou titres : quel choix en reprise ?](https://legalfamily.fr/reprise-entreprise-fonds-commerce-ou-titres/): Le choix entre l’acquisition d’un fonds de commerce et le rachat de titres constitue la première décision structurante dans toute opération de reprise d’entreprise. Il ne s’agit pas d’une simple préférence technique : ce choix conditionne directement le périmètre de ce qui est transmis, le niveau de risque assumé par l’acquéreur et les modalités de structuration de l’opération.
- [Maîtrisez l’analyse financière : BFR, trésorerie nette et ratios clés](https://legalfamily.fr/analyse-financiere-bfr-tresorerie-fonds-roulement/): L’analyse financière d’une entreprise ne se limite pas à lire son bilan ou son compte de résultat. Pour comprendre la situation économique réelle d’une société, il est nécessaire d’utiliser certains indicateurs financiers clés, calculés à partir d’une situation comptable.
- [Amortissements, dépréciations et provisions : bien les analyser](https://legalfamily.fr/amortissements-depreciations-provisions-comptabilite/): Dans l’analyse des comptes d’une entreprise, certains postes comptables jouent un rôle déterminant pour apprécier la réalité économique d’une situation financière. Les amortissements, les dépréciations et les provisions en font partie. Ils traduisent comptablement une perte de valeur, un risque ou une charge future, et influencent directement le résultat de l’exercice.
- [Compte de résultat d’une entreprise : comment l’analyser ?](https://legalfamily.fr/comprendre-compte-resultat-entreprise/): Dans l’analyse financière d’une société, le compte de résultat constitue un document central. Contrairement au bilan, qui présente une photographie du patrimoine à une date donnée, le compte de résultat retrace l’activité économique de l’entreprise sur une période donnée, généralement un exercice comptable.
- [Lire le passif du bilan : capitaux propres et dettes](https://legalfamily.fr/lire-passif-bilan-capitaux-propres-dettes/): Le passif du bilan ne se limite pas à l’énumération des dettes. Il traduit la manière dont l’entreprise finance son activité, la solidité de sa structure financière et sa capacité à absorber les risques.
- [Actif du bilan : comprendre ce qu’il révèle](https://legalfamily.fr/actif-du-bilan-comprendre-ce-quil-revele/): L’actif du bilan n’est pas une simple liste de biens et de créances. Il constitue le miroir des choix stratégiques, des risques économiques et de la qualité de gestion d’une société.
- [Formation continue avocat : valider ses 20 heures annuelles obligatoires](https://legalfamily.fr/formation-continue-avocat/): Obligations de formation continue avocat : 20 heures annuelles, formations homologuées, déclaration au CNB. Guide complet pour sécuriser votre formation continue et choisir les bons contenus
- [Formations juridiques en ligne : avantages pour les avocats](https://legalfamily.fr/formations-juridiques-en-ligne-avantages-avocats/): La formation juridique entre deux audiences… sans bouger de son bureau Pour un avocat, un juriste d’entreprise ou un expert-comptable, la gestion du temps est un casse-tête : dossiers urgents,...
- [Management packages : le nouveau régime fiscal applicable depuis le 15 février 2025](https://legalfamily.fr/management-package-2025-nouveau-regime-fiscal/): Depuis le 15 février 2025, un nouveau régime fiscal encadre l’imposition des gains issus des management packages, dispositifs d’intéressement en capital largement utilisés dans les opérations de capital-investissement. Ce régime, prévu à l’article 163 bis H du Code général des impôts, a été introduit par la loi de finances pour 2025 et modifie substantiellement le traitement fiscal applicable aux dirigeants et salariés concernés.
- [SAS ou SARL : quel statut juridique choisir ?](https://legalfamily.fr/sas-ou-sarl-pour-optimiser-votre-protection-sociale-et-votre-fiscalite/): Lorsque l’on crée son entreprise, le choix entre la SAS (Société par Actions Simplifiée) et la SARL (Société à Responsabilité Limitée) est une étape stratégique. Ce choix impacte à la fois la protection sociale du dirigeant, le niveau des cotisations sociales, mais aussi la fiscalité applicable à sa rémunération et à ses dividendes.
- [Injonction de payer, conciliateur, avocat : quelle solution pour vos litiges ?](https://legalfamily.fr/injonction-de-payer-conciliateur-avocat-solution-pour-vos-litiges/): Voici un guide complet pour explorer vos options, qu’il s’agisse de démarches amiables, de procédures simplifiées comme l’injonction de payer, ou du recours à un avocat. Nous abordons également le rôle de l’assurance de protection juridique pour maîtriser les coûts.
- [Cumul du mandat social et du statut de salarié : Comment concilier les deux ?](https://legalfamily.fr/cumul-du-mandat-social-et-du-statut-de-salarie/): Dans notre article précédent, « La rémunération du dirigeant : plutôt salaire ou dividendes ? », nous avons exploré les modes de rémunération pour un chef d’entreprise. En plus de combiner salaire et dividendes, une question fréquente est : un dirigeant peut-il cumuler son mandat social avec un contrat de travail dans sa propre société ?
- [La rémunération du dirigeant : choisir entre salaire et dividendes](https://legalfamily.fr/la-remuneration-du-dirigeant-salaire-ou-dividendes/): • Doivent-ils opter pour un revenu mensuel assimilé à un salaire ou pour des dividendes versés en fin d’année en fonction des résultats ?
- [Les registres juridiques obligatoires pour une société : Tout ce qu’il faut savoir](https://legalfamily.fr/les-registres-juridiques-obligatoires-pour-une-societe/): Dès la création d’une société, il est crucial de tenir à jour certains registres juridiques, souvent méconnus des entrepreneurs. Ces documents, qui viennent en complément des justificatifs comptables et fiscaux obligatoires, assurent la transparence des opérations juridiques et la conformité de l’entreprise face aux contrôles. Parmi eux, deux registres sont particulièrement essentiels : le Registre des assemblées générales (ou des décisions) et le Registre des mouvements de titres.

## Pages
- [Formation continue avocat](https://legalfamily.fr/formation-continue-avocat/)
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## Cours
- [Sécuriser une cession de fonds de commerce de A à Z](https://legalfamily.fr/formations/securiser-cession-fonds-de-commerce/): Gérer une cession de fonds de commerce de la négociation à la libération du prix, en maîtrisant chaque étape juridique, fiscale et sociale.
- [Kit du e-commerçant – Sécuriser le e-commerce dans le B2C](https://legalfamily.fr/formations/securiser-e-commerce-b2b/): Maîtrisez le cadre juridique du e-commerce B2C pour sécuriser l'activité de vos clients vendeurs en ligne — de leurs actifs immatériels jusqu'au parcours de commande.
- [Choisir la structure adaptée pour son cabinet d’avocat](https://legalfamily.fr/formations/choisir-structure-adaptee-cabinet-davocat/): Identifiez la structure juridique la plus adaptée à votre exercice, optimisez votre fiscalité et sécurisez vos relations avec vos associés.
- [Indemniser les accidents de la circulation](https://legalfamily.fr/formations/indemniser-accidents-circulation/): Maîtriser la loi Badinter pour défendre les victimes d'accidents de la circulation, de l'ouverture du dossier à la clôture de la procédure — amiable ou judiciaire.
- [Structurer un pacte d’associés efficace et opposable](https://legalfamily.fr/formations/structurer-un-pacte-dassocies/): Maîtrisez les mécanismes du pacte d'associés pour rédiger des documents solides, anticiper les conflits et sécuriser juridiquement vos dossiers.
- [Maîtriser la prise en charge des victimes d’agressions sexuelles](https://legalfamily.fr/formations/prise-en-charge-agressions-sexuelles/): Accompagner une victime de violences sexuelles de l'ouverture du dossier jusqu'à l'indemnisation intégrale — qualification des infractions, procédure pénale et saisine de la CIVI.
- [Gérer un licenciement pour inaptitude](https://legalfamily.fr/formations/gerer-licenciement-pour-inaptitude/): Maîtrisez les risques prud’homaux du licenciement pour inaptitude pour sécuriser chaque étape de la procédure et protéger efficacement vos clients employeurs.
- [Construire et optimiser ses CGV comme levier stratégique](https://legalfamily.fr/formations/construire-optimiser-cgv-levier-strategique/): Rédigez des CGV solides, opposables et stratégiquement efficaces pour sécuriser les relations commerciales B2B de vos clients et anticiper les contentieux.
- [Reprendre le contrôle : PNL et approche paradoxale au service de votre cabinet](https://legalfamily.fr/formations/pnl-et-approche-paradoxale-votre-cabinet/): Intégrez les outils de l'approche paradoxale et de la PNL pour transformer votre relation client, piloter votre cabinet avec lucidité et reprendre le contrôle de votre exercice professionnel.
- [Transformer votre pratique professionnelle grâce à la CNV](https://legalfamily.fr/formations/transformer-votre-pratique-professionnelle-cnv/): Adoptez la communication non violente pour désamorcer les conflits, mieux accompagner vos clients et structurer vos négociations professionnelles.
- [Diagnostiquer le risque concurrentiel](https://legalfamily.fr/formations/diagnostiquer-le-risque-concurrentiel/): Maîtrisez les réflexes du droit de la concurrence pour repérer les pratiques à risque chez vos clients et bâtir des stratégies contentieuses gagnantes.
- [Maîtriser les fondamentaux de la commande publique](https://legalfamily.fr/formations/maitriser-les-fondamentaux-de-la-commande-publique/): Cette formation vise à vous faire maîtriser les procédures, les types de contrats et les principes fondamentaux de la commande publique pour sécuriser chaque dossier de vos clients publics et privés soumis au code.
- [Maîtriser les AT & MP pour les fonctionnaires](https://legalfamily.fr/formations/atmp-pour-les-fonctionnaires/): Maîtrisez le régime juridique des accidents du travail et des maladies professionnelles dans la fonction publique pour défendre efficacement vos clients fonctionnaires, de la déclaration à l'indemnisation.
- [Gérer efficacement un contrôle fiscal](https://legalfamily.fr/formations/le-controle-fiscal-de-a-a-z/): Anticipez les contrôles fiscaux, maîtrisez les procédures et sécurisez la défense de vos clients face à l’administration.
- [Anticiper et organiser la transmission d’entreprise](https://legalfamily.fr/formations/proteger-lentreprise-et-anticiper-sa-transmission-dont-pacte-dutreil/): Structurez et sécurisez la transmission d’une entreprise en maîtrisant les enjeux patrimoniaux, juridiques et fiscaux.
- [Maîtriser les fondamentaux des sociétés commerciales](https://legalfamily.fr/formations/fondamentaux-des-societes-commerciales/): Choisir la structure adaptée, comprendre les règles clés et sécuriser la vie sociale de l’entreprise.
- [Savoir lire et interpréter les comptes d’une société](https://legalfamily.fr/formations/apprendre-a-lire-les-comptes-dune-societe/): Analysez les comptes d’une société pour comprendre sa performance financière et sécuriser vos recommandations dans vos dossiers.
- [Maîtriser les opérations de fusion et de TUP](https://legalfamily.fr/formations/fusions-fusions-simplifiees-tup/): Structurez et sécurisez vos opérations de fusion et de TUP en maîtrisant leurs enjeux juridiques, fiscaux et financiers.
- [Réaliser l’approbation annuelle des comptes d’une société](https://legalfamily.fr/formations/lapprobation-annuelle-des-comptes-dune-societe/): Maîtrisez le formalisme et les obligations liées à l’approbation des comptes pour sécuriser vos opérations et éviter les risques juridiques.
- [Comprendre et réussir une reprise d’entreprise](https://legalfamily.fr/formations/comprendre-la-reprise-dune-societe/): Maîtrisez les étapes clés d’une reprise d’entreprise pour structurer vos opérations et sécuriser chaque phase de la transaction.

## Leçons

## Paquets de cours
- [Pack 20h essentielles en droit des affaires pour avocats](https://legalfamily.fr/stm-course-bundles/pack-complet/): Validez vos 20h annuelles d’un coup. 7 formations certifiées en droit des affaires créées par des avocats experts.

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